Csaló állásközvetítők félszáz magyar munkavállalót csapnak be havonta az EU-ban – a
Külügyminisztérium óvatosságot ajánl az érdeklődőknek
Havonta körülbelül félszáz magyar munkavállaló "dől be" hamis álláshirdetéseknek vagy lesz csaló
állásközvetítők áldozata az uniós tagállamokban. Legtöbbször saját honfitársaik csapják be a más
országban munkát kereső magyarokat. Erről tájékoztatta Oláh Lajos, a Külügyminisztérium konzuli
érdekvédelmi és jogi osztályának vezetője az MTI-t. A tárca tájékoztató akciót indít, hogy
figyelmeztessék a külföldi állást keresőket.
Egyre több, hetente tíz-tizenöt megtévesztett magyar munkavállaló keresi fel a magyar
nagykövetségeket és konzulátusokat azokban az uniós országokban, amelyek megnyitották
munkaerő-piacukat – tette hozzá az osztályvezető. A legtöbb magyart Nagy-Britanniában,
Írországban, Hollandiában, Spanyolországban és Svédországban csapják be, de a találkoztak ilyen
esetekkel az új tagállamokban, így például Csehországban is.
A visszaélések miatt a Külügyminisztérium tájékoztatási kampányt szorgalmaz a munkaügyi tárcával
és a munkaügyi központokkal közösen. Az akció részeként a legnagyobb hirdetési újságokban is
felhívják majd a munkavállalók figyelmét a veszélyekre.
A magukat munkaközvetítőnek kiadó csalók a csábító álláshirdetéseket általában Magyarország
olyan régióiban jelentetik meg, ahol nagy a munkanélküliség. Sokan nem tudnak ellenállni az
ajánlatnak, és akár saját otthoni egzisztenciájukat is felszámolva, kölcsönt felvéve indulnak útnak.
A hamis álláshirdetéseket általában arról könnyű felismerni, hogy túl sok jót ígérnek. Így, például, a
legtöbb ilyen hirdetés azt ajánlja, hogy fizetik a munkavállaló kiutazásának költségeit és kéthavonta a
hazautazás árát, valamint a szállásköltséget; a kinti minimálbérnél több pénzt lehet keresni, a
túlóráért pedig kiemelkedően sok pénz jár. A hirdetésekben általában azt is leírják, hogy a
munkavállalónak semmilyen idegen nyelvet nem kell beszélnie.
A Külügyminisztérium egyebek mellett azt tanácsolja a külföldre készülő munkavállalóknak, hogy
kiutazás előtt ellenőrizzék a munkaközvetítőt és a munkáltatót is; minden esetben oda-vissza vegyék
meg a menetjegyet; legyen elég pénz náluk a kinnmaradáshoz; a szerződést csak azután írják alá,
hogy megértették az abban foglaltakat; továbbá ne fizessenek az állásközvetítőnek.
Amikor ugyanis az álláskeresők, a jól hangzó ígéretek csábításának engedve megérkeznek külföldre,
még a beígért munkaszerződés megkötése előtt a magukat munkaközvetítőnek kiadók jelentős pénzt
kérnek tőlük a szállásért és a közvetítésért, majd a következő napon eltűnnek. A becsapott
munkavállalóknak ilyenkor általában már a kinnmaradásra és a visszaútra sincs pénzük. Az esetek
másik részében a munkakörülmények elviselhetetlenek, ezért kényszerülnek menekülni a
munkavállalók - összegezte a tapasztalatokat az osztályvezető.
Kiemelte: a magyar konzulok ilyenkor megpróbálnak segíteni a bajbajutottakon, kölcsönt azonban
csak a legvégső esetben adhatnak a hazajutáshoz. A diplomaták általában közreműködnek a hazaút
megszervezésében, emellett felveszik a kapcsolatot a hozzátartozókkal, tanácsokat adnak a jogi
kérdésekben, ügyvéd- és tolmácskeresésben. Tavaly 77 alkalommal adtak kölcsönt a konzulok a
hazajutáshoz, ez az esetek legfeljebb öt százalékát jelenti.
A Külügyminisztériumnak nincs arról információja, hogy valaha is bíróság elé állítottak volna olyan álmunkaközvetít
őt, aki magyarokat károsított meg - tette hozzá az osztályvezető. Javasolta azonban,
hogy a kárvallottak tegyenek feljelentést a rendőrségen.
(2008. július 11.)
A Külügyminisztérium cikke a csaló "munkaadókról"
2008.06.21. 19:43 |
cukornita
| komment
Címkék: dublin álláskeresők munkavállalás információk írország munkakeresés csalók indulás.előtt
A bejegyzés trackback címe:
https://cukornita.blog.hu/api/trackback/id/tr45798475
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.